HWP的誕生，是泰康高質(zhì)量發(fā)展的結(jié)果，是對時代呼喚的響應(yīng)。泰康將“服務(wù)端”引入傳統(tǒng)壽險二維結(jié)構(gòu)，形成“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同新壽險，拓展行業(yè)邊界，拉長HWP的銷售與服務(wù)鏈，為客戶提供涵蓋保險銷售和健康養(yǎng)老、財務(wù)規(guī)劃的全面服務(wù)，泰康人壽保險滿足長壽時代消費者對于產(chǎn)品和服務(wù)的需求。

　　區(qū)別于傳統(tǒng)的保險銷售，HWP在新壽險下以“保險顧問+醫(yī)養(yǎng)顧問+理財顧問”為核心職業(yè)素養(yǎng)，服務(wù)客戶全生命周期、全財富周期，服務(wù)范圍擴充至健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃、財富管理、投資組合、法律稅務(wù)、家族傳承等多領(lǐng)域，職業(yè)前景較傳統(tǒng)代理人大大拓寬。

　　為持續(xù)為HWP注入強勁動能，泰康一方面依托幸福有約品牌及“長壽有約、健康有約、財富有約、善壽有約”四大產(chǎn)品體系，以產(chǎn)品賦能HWP。幸福有約客戶已突破22萬人，成為經(jīng)過市場檢驗、受到市場認(rèn)可的長壽時代主流籌資方案;泰康還發(fā)力健康閉環(huán)，打造“健康有約”系列高端醫(yī)療險產(chǎn)品。此外，泰康家辦滿足家族客戶在長壽時代的需求，泰康保險金信托為高凈值家庭實現(xiàn)資產(chǎn)隔離和保單傳承提供更多選擇。高客六大私享服務(wù)、綠通、健保通等泰康服務(wù)體系也全面賦能HWP更好服務(wù)客戶。這一切又得于泰康大健康生態(tài)體系加持。泰康養(yǎng)老社區(qū)布局全國35城42個項目，22家社區(qū)投入運營，泰康居民超14000人。泰康醫(yī)療在全國布局五大醫(yī)學(xué)中心，泰康拜博口腔近160家門店連鎖經(jīng)營。

　　泰康大健康體系逐漸孵化出從泰康之家、幸福有約、健康財富規(guī)劃師HWP到體驗式營銷，從四位一體、三大閉環(huán)到“長壽時代泰康方案”，開啟了系列創(chuàng)新的壽險商業(yè)模式，這些創(chuàng)新實踐最終被凝結(jié)為新壽險模式。

　　專才：年輕化、職業(yè)化人才體系

　　在前期引入階段，泰康聚焦前端入口處強化代理人篩選，讓更多優(yōu)秀的人能夠脫穎而出;結(jié)構(gòu)上，引導(dǎo)隊伍年輕化、知識化，引進高素質(zhì)人才。

　　當(dāng)前，HWP已成長為一支新型績優(yōu)隊伍，人力突破兩萬，健康財富企業(yè)家、合伙人持續(xù)晉升，保費貢獻率逐年攀升，呈現(xiàn)出年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績效特色。2024上半年HWP招募結(jié)果顯示，HWP隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，其中不乏國內(nèi)、海外頂尖高校碩士、博士，人才廣泛來源于金融、健康各行業(yè)。